Conflictos laborales y huelgas



Si surgen problemas en el trabajo, hay básicamente dos posibilidades:

* Que usted y varios colegas se vean afectados por una decisión de gestión.
* Sólo usted como empleado se vea afectado.

En el primer caso el asunto puede ser llevado ante el comité de empresa y si la empresa no cuenta con dicho comité, se puede ir a los sindicatos.

En el segundo caso usted tendrá que ir a su sindicato, siempre que usted sea miembro de uno, de asistencia y / o asesoramiento.

Usted también puede contratar a un abogado y llevar el asunto a los tribunales.

En los Países Bajos, los sindicatos son libres para llamar a una huelga para dar fuerza a sus demandas. Sin embargo, esta medida es drástica y sólo es usada por los sindicatos en casos excepcionales.