Hemos editado un diccionario trilingüe para personas que recién llegan y necesitan buscar empleo.
Se puede retirar gratuitamente en nuestro local, o en las oficinas de la Sección de Empleo de la Embajada de España, en Amsterdam o La Haya.


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CONSIDERACIONES GENERALES

El CV cumple una triple función:

-          Presentarte a tu futuro empleador.

-          Concretar la atención sobre los aspectos más importantes de tu personalidad y recorrido académico/laboral.

-          Recordar los datos que mejor hablan de ti.

Errores comunes:

-          Poner como título “Currículum vitae’’.

-          Tener una dirección de correo electrónico inapropiada.

-          Cometer faltas de ortografía.

-          No adecuar el cv al puesto.

-          Incluir demasiada información.

-          Utilizar un lenguaje difícil de entender.

-          Incluir aficiones que no están relacionadas con el puesto.

-          Ser demasiado creativo.

-          Ser incoherente.

-          No destacar los logros.

Consejos:

-          Iniciar exponiendo los datos personales de la siguiente manera:

Nombre, apellidos y un título que te defina como profesional.

Correo electrónico, teléfono, dirección y nacionalidad (esto último es opcional).

-          Experiencia (en orden cronológico a la inversa – de lo más reciente a lo más antiguo):

Nombre del puesto, nombre de la empresa, periodo de tiempo y funciones desempeñadas (aquí se añaden también los logros).

-          Formación:

Últimos estudios y dónde se impartieron (si son superiores no es necesario incluír los anteriores)

Cursos y seminarios: Añadir solo los que tengan relación con la oferta.

Otros:

-          Brevedad y concisión: Frases cortas y lenguaje sencillo.  (una o dos páginas, máximo)

-          Uso de palabras clave (son los términos más utilizados y buscados sobre un tema o sector)

-          Debe ser atractivo y visual, pero no extravagante.

-          Usar palabras creativas y no clichés para describirte.

-          Ha de ser escaneable (la información más importante se deduce en unos segundos)

-          Tipo de letra (Helvética o verdana son buenas opciones)

-          Colores. Fondo claro, de preferencia, blanco y añadir dos colores extra como mucho.

-          Es recomendable crear diferentes formatos (ej. Videocurrículum)

-          No mentir.

-          No a los espacios en blanco.

-  

Sitios web de interés:

-          Yourcvbuilder

-          Cvcreator

-          Cvmaker

-          Kickresume

-          Up to work
:

Hoy en día es muy importante ser polivalente, es decir, tener diferentes competencias y características personales valoradas en determinados puestos de trabajo. Aquí tienes un vídeo que podría servir de ejemplo de la diversidad de competencias que pueden adquirir algunas personas en diferentes momentos a lo largo de su trayecto vital: 

Existen diversas páginas con plantillas para CV gratuitas. Esta concretamente está en español, pero puedes tenerlas de ejemplo o traducirlas por tu cuenta al idioma que desees.
Además es muy importante tener en cuenta el Europass, un cv con una estructura ya establecida, lo que lo hace muy útil en todos los países de la Unión Europea. 

Remuneración

El salario mínimo en Países Bajos se fija en función de la edad del trabajador. 
Dependiendo del rango de edad en el que se encuentre una persona, tendrá un salario mínimo u otro.
En el cuadro siguiente se pueden ver las cantidades establecidas para 2018.
 

Edad	Unidad de tiempo	Salario mínimo	Reserva para vacaciones
15	Día	21,85	1,75
	Semana	109,25	8,74
	Mes	473,4	37,87
	Año	5.680,80	454,46
16	Día	25,13	2,01
	Semana	125,65	10,05
	Mes	544,4	43,55
	Año	6.532,80	522,62
17	Día	28,77	2,3
	Semana	143,85	11,51
	Mes	623,3	49,86
	Año	7.479,60	598,37
18	Día	34,59	2,77
	Semana	172,95	13,84
	Mes	749,55	59,96
	Año	8.994,60	719,57
19	Día	40,06	3,2
	Semana	200,3	16,02
	Mes	867,9	69,43
	Año	10.414,80	833,18
20	Día	50,98	4,08
	Semana	254,9	20,39
	Mes	1.104,60	88,37
	Año	13.255,20	1.060,42
21	Día	61,91	4,95
	Semana	309,55	24,76
	Mes	1.341,30	107,3
	Año	16.095,20	1.287,65
a partir de 22	Día	72,83	5,83
	Semana	364,15	29,13
	Mes	1.578,00	126,24
	Año	18.936,00	1.514,88

La gran pregunta es, ¿cómo podemos saber cual es nuestro salario mínimo si tenemos trabajos a tiempo parcial? 
Es en forma proporcional: Si se trabajan 16 horas por semana donde lo normal suelen ser 40 horas por semana, el salario mínimo será 16/40 multiplicado por el salario mínimo por semana en el grupo de edad en el que nos encontremos.

Es muy importante  tener en cuenta que este salario mínimo es sin descontar impuestos y seguros sociales. Es decir, es un salario mínimo bruto. Según la situación de cada uno, habrá cargas a descontar para generar el salario neto, o sea la cantidad que recibirás en tu cuenta.